10 Gode Grunner Til Ikke Å Merke Folk (Eller Deg Selv)

jeg er dette. Du er det. De er noe annet.

Etiketter – vi er for alltid dishing dem ut.

og hver gang vi bruker en, risikerer vi å spre den til andre som kan høre eller se oss gjøre det og vedta den samme etiketten for tingen eller personen i spørsmålet.

Etiketter hjelper oss med å behandle verden rundt oss, men med hensyn til mennesker er de sjelden nyttige. I stedet blinder de oss fra livets rikdom og mangfold.

hvis du finner deg selv mentalt eller verbalt merking noen som har en bestemt egenskap eller tilhører en bestemt gruppe, her er noen gode grunner til å stoppe.

Folk er rotete og motstridende.

Etiketter er en form for reduksjonisme – de søker å beskrive noen som bruker et lite antall kjerneegenskaper.

Men det er ikke hvordan folk jobber. Folk har en tendens til å være en forvirret og kaotisk blanding av tanker, følelser og handlinger.

det er ikke uvanlig at noen holder en mening som ikke akkurat samsvarer med deres handlinger, eller har en intern kamp mellom moral og motiver som ikke stemmer helt overens.

men etiketter tillater ikke slik kompleksitet. De tjener til å definere en person basert på en enkelt ting.

Han er arrogant. Hun er snill. De er egoistiske.

ja, han kan vise arroganse til tider, hun kan vise godhet til tider, og de kan handle i sin egen egeninteresse til tider…

Men å tro at det er alt de er, er kortsynt.

Etiketter kan (feilaktig) utlede andre egenskaper hos en person.

vi har en tendens til å tro at etiketter enkelt kan grupperes sammen slik at en person som passer til en etikett, sannsynligvis vil passe til en annen.

vi tror at når vi vet noe om en person, kan vi utlede hele deres personlighet.

Og selv når de viser seg å være annerledes enn hvordan vi trodde, kan det være vanskelig å skifte perspektiv.

Når vi merker noen som arrogant, som i forrige punkt, kan vi da mentalt anta at de er en narsissistisk bølle som ikke er i stand til å danne nære kjærlige forhold.

Sikkert, i noen tilfeller vil det være riktig. Men disse tilfellene vil bli langt oppveies av folk som bare har en litt oppblåst følelse av selvtillit, men som faktisk er ganske snill og endearing når du blir kjent med dem.

Hva mer…

Etiketter er subjektive.

Du kan se eller kjenne noen og tro at de er en bestemt type person basert på dine første inntrykk og / eller dine påfølgende samspill med dem.

du tilordner dem en etikett du selv velger.

og likevel kan noen andre, basert på lignende interaksjoner, se denne personen på en helt annen måte. De vil tildele sin egen etikett.

en person kan bli merket som brash av en person og som partiets liv og sjel av en annen.

etiketten din er ikke mer riktig enn noen andres, så du må stille spørsmål til poenget med å merke noen i utgangspunktet.

selvfølgelig kan det også være at du tildelte etiketten til noen etter en bestemt interaksjon, og noen andre tildelte etiketten etter en helt annen interaksjon.

Vi har alle våre oppturer og nedturer; våre gode dager og våre dårlige dager. Hvis du fanget noen på en dårlig dag, de kan ha kommet over som irritabel eller argumentative.

mangel på søvn, problemer i andre deler av våre liv, hormoner og mange andre ting kan påvirke en persons oppførsel på et bestemt tidspunkt.

Den samme personen kan andre ganger være veldig hyggelig og sympatisk, men hvis du tilordner en etikett basert bare på det du opplever, vil det ikke gjenspeile dette.

dette relaterer seg sterkt til det punktet at…

Folk kan forandre seg og vokse.

Etiketter er ikke fleksible. Folk veldig mye er det ikke.

selv om ikke alle ønsker å forandre seg, gjør alle på en eller annen måte når de går gjennom livet.

men etikettene vi gir andre gjør det vanskelig for oss å gjenkjenne eller akseptere denne endringen.

hvis vi ser en person som inkompetent på jobben, kan denne etiketten være vanskelig å riste uansett hvor dyktig de kan bli.

Vi kan alltid se den feilutsatte nybegynneren som ble med i selskapet for fem år siden, selv når de vokser til å bli en av selskapets stjernespillere.

Dette kan påvirke hvordan vi behandler dem og forholdet vi har med dem. De kan forsvare seg hvis vi bagatelliserer dem, og dette kan føre til mye spenning.

på baksiden kan vi merke noen i et positivt lys og da ikke kunne se deres feil på et senere tidspunkt.

Tilbake til vår virksomhet eksempel, en leder kan anse en bestemt medarbeider å være deres gylne barn slags-noen som kan gjøre noe galt.

de kan ha tildelt denne etiketten etter noe utmerket arbeid tidlig i karrieren. Men hvis denne arbeideren ikke lenger fungerer så bra, kan lederen komme med unnskyldninger for dem og nekte å akseptere at deres nivå har gått ned.

Endring av noe slag blir langt vanskeligere å se og akseptere når vi har gitt noen en bestemt etikett fordi å innrømme at de har endret seg, er å innrømme at vi hadde feil å gi dem den etiketten. Og vi vet alle hvor vanskelig det kan være å innrømme at vi tok feil.

dessuten, etter å ha blitt tildelt en etikett, kan en person ikke tro at de er i stand til å forandre seg fordi…

Etiketter kan være selvoppfyllende.

Tenk deg at noen forteller deg at du er dum og at du aldri vil utgjøre noe-en vanlig melding om den følelsesmessige misbrukeren.

etter å ha hørt det nok ganger, vil du begynne å tro det. Du vil tildele deg denne etiketten.

og når du tror på denne etiketten, kan du aldri presse deg selv til å jobbe på de områdene hvor du kan være svakere enn andre(svakere er selvfølgelig en etikett i seg selv, brukt her bare for å forstå).

og hvis du ikke prøver å vokse og forbedre, vil det bare tjene til å styrke din tro på etiketten du fikk.

Etiketter skaper en ‘oss’ versus ‘ dem ‘ dynamikk.

en av de viktigste bruksområdene til reduksjonismen diskutert tidligere er å tillate oss å raskt identifisere om noen andre er som oss eller forskjellig fra oss.

Det er en måte å få øye på en venn fra en fiende.

i vår stamme fortid, dette kan ha tjent en viktig bruk i å beskytte ens egen fra fysisk trussel.

men i disse dager er fienden mer sannsynlig å være noen som har et annet verdenssyn for oss.

Politikk er florerer med etiketter og politikere bruker dem til å vinne støtte fra folk som er enige med disse etikettene.

Uansett hvilket land du er i, er det ofte et tilfelle av pitting konservative versus liberale, og språket som brukes er ofte fylt med forakt.

“de idiotiske liberale ville…”

” de gale konservative vil at vi skal…”

” jeg kan ikke fordra folk som stemmer På X, vet de ikke det…?”

Men det er ikke bare politiske forskjeller hvor vi ser hensiktsmessig å merke andre og dele vår eneste menneskelige rase i “forskjellige” segmenter.

Rase, religion, alder, kjønn, seksualitet – dette er bare noen av måtene vi søker å sette “oss” mot ” dem ” i vårt samfunn.

selvfølgelig hindrer denne tankegangen deg i å se mennesket bak etiketten.

det kan være mennesker som du kan få på godt-som du kan ringe venner – men du kan aldri gi dem den tiden av dagen fordi du ser en etikett som du ikke identifiserer deg med, og det skremmer deg.

når alt kommer Til alt, når du har merket en gruppe i et negativt lys, blir det umiddelbart ditt syn på hvert individ i den gruppen uansett.

og dessverre…

Etiketter kan gi en falsk følelse av overlegenhet.

hvis du merker deg selv som en ting, og du tror at det er bra, følger det at alle som ikke faller under samme etikett, ikke er så gode som du er.

du kan holde deg til høyest mulig standard når det gjelder renslighet. Ditt hjem og din kropp er immaculately holdt.

du ser dette som en del av hvem du er-du tildeler deg selv etiketten til ‘ ren person.’

når du møter folk som ikke oppfyller de samme strenge standardene, risikerer du å føle deg bedre enn dem.

du kan besøke en venns hus og se et litt skittent bad og noen uvaskede retter på siden og føle deg selvgod.

Dette kan påvirke hele visningen av din venn og forholdet du har med dem.

kanskje du tror du har alt sammen, mens de må slite. Det går ikke inn i din tenkning at de kanskje ikke bryr seg om renslighet så mye som du gjør.

eller kanskje du lever off-grid og spiser et hjemmelaget vegansk kosthold fordi du vil minimere ditt økologiske fotavtrykk.

så prisverdig som dette er, hvis du ser ned på andre som ikke er så miljøbevisste, savner du poenget at alle fører forskjellige liv, og at ett liv ikke er iboende bedre enn et annet.

Livet er ikke enkelt, og folks motivasjoner for å tenke eller handle slik de gjør er komplekse. Så snart du begynner å lure på hvorfor alle ikke tenker eller gjør det samme som deg, blir du offer for et overlegenhetskompleks.

og hvis du tror du er overlegen og handler på en slik måte-ved å forelese folk for å være ‘mindre’ for eksempel – vil du fremmedgjøre de rundt deg.

følelser av overlegenhet er også et problem fordi…

Etiketter tillater oss å behandle andre dårlig.

i det øyeblikket du merker noen i et negativt lys, gir du deg selv tillatelse til å behandle dem dårlig.

Dette kan selvsagt føre til forferdelige voldshandlinger, men det er mer vanlig sett i mikroaggresjoner.

Du kan gi et backhanded kompliment, for eksempel for å skjule din motvilje mot en person mens du fortsatt får dem til å føle seg dårlig.

Eller du kan handle ondskapsfullt ved ikke å invitere noen fra vennskapsgruppen din til en kveld med bowling fordi du har merket dem som ‘altfor konkurransedyktige’ og kan gni andre opp på feil måte.

Det kan også bety en mangel på høflighet til en hjemløs person fordi du ser dem som en ‘scrounger’ som bare trenger å få sin handle sammen.

som allerede diskutert, er etiketter altfor enkle å kunne beskrive en person. Men de bidrar til å gjøre en person til et objekt – eller sikkert å fjerne noe av menneskeheten til den personen.

og med menneskeheten borte eller degradert, er det så mye lettere å forsømme en persons følelser eller generelle velvære.

Etiketter gir oss falske forventninger til en person.

mens det er trist på mange måter, har vi en tendens til å dømme folk ved første møte dem. Hvordan de ser ut, hvordan de høres, hva deres jobb er-vi faktor disse og andre ting i som vi begynner å tildele etiketter til dem.

men disse etikettene endrer våre forventninger til den personen, for bedre eller verre.

Vi kan møte en middelaldrende entreprenør.- Denne merkelappen kan få oss til å anta at de er intelligente, hardtarbeidende og rike.

Vi kan møte en ‘ overvektig husmor med tre barn.- Denne merkelappen kan få oss til å anta at de er dumme, late og mislykkede.

med disse første etikettene tildelt, kan vi finpusse på alt som bekrefter våre forventninger, mens vi ignorerer ting som motsier dem.

entreprenøren kan føre tilsyn med en sviktende virksomhet og være på randen av konkurs. Husmor kan ha gitt opp en vellykket karriere for å oppdra sine barn.

Likevel kan det være vanskelig å se forbi våre første vurderinger og forventningene vi har til noen basert på dem.

Prøv det nå. Lag en imaginær person i tankene dine. Dupliser dem. Lag en versjon en lege og den andre en burger flipper på ditt lokale fastfood-uttak.

Gitt denne ene kunnskapen om de to menneskers liv, hvem forventer du å være lykkeligere, sunnere, rikere, mer sympatisk, mer rolig med hvem de er.

Sannsynligvis legen, ikke sant?

Men du kan ikke gjøre den antakelsen. Basere dine forventninger til en person på en etikett-eller flere etiketter – er uklokt.

Du kan ikke kjenne noen før du virkelig tilbringer tid med dem, bli kjent med hvem de er på et mye dypere nivå enn noen etikett kan oppnå.

Snakker om forventninger…

selv positive etiketter kan slå tilbake.

Etiketter kan være negative som ‘svake’ eller ‘dumme’, og de kan være positive som ‘ snille ‘eller ‘ attraktive’, men mens de skadelige konsekvensene av førstnevnte er klare, kan sistnevnte også ha uønskede resultater.

problemet med å merke noen på en positiv måte kommer når de føler seg ute av stand til å leve opp til andres tro og forventninger, eller når de føler at etiketten ikke samsvarer med hvordan de ser seg selv.

en forelder som forteller barnet hvor smart de er, kan legge press på dem for å gjøre det bra faglig. Hvis de sliter med et bestemt emne, kan de tro at de lar foreldrene sine ned og føler seg opprørt av dette.

en person som forteller sin partner hvor ‘vakker’ eller ‘kjekk’ de er, kan virke som en veldig fin gest, men hvis disse etikettene er inkongruente med partnerens syn på seg selv, kan det få dem til å tvile på komplimentet eller føle seg uverdige til å motta det.

det er ikke slik at alle positive etiketter bør unngås, men man må trå veldig forsiktig når man tilordner dem, med full bevissthet om hvordan de kan påvirke personen som blir merket.

kan hende du også liker:

  • 7 Måter Å Være En Bedre Person
  • Hvorfor Etiketten “Sterk Personlighet” Trenger Å Tenke På Nytt
  • Oppdag Hvordan Ditt “Selvkonsept” Påvirker Alt Du Gjør
  • Hvordan Være Komfortabel I Din Egen Hud: 17 Ingen Bullsh*T Tips!

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.