10 Bonnes Raisons De Ne Pas Étiqueter Les Gens (Ou Vous-Même)

Je suis ça. Tu es ça. Ils sont autre chose.

Étiquettes – nous les distribuons pour toujours.

Et chaque fois que nous en utilisons un, nous risquons de le diffuser à d’autres personnes qui pourraient nous entendre ou nous voir le faire et adopter la même étiquette pour la chose ou la personne en question.

Les étiquettes nous aident à traiter le monde qui nous entoure, mais en ce qui concerne les gens, elles sont rarement utiles. Au lieu de cela, ils nous aveuglent de la richesse et de la diversité de la vie.

Si vous vous retrouvez à étiqueter mentalement ou verbalement quelqu’un comme ayant un trait particulier ou appartenant à un groupe particulier, voici quelques bonnes raisons d’arrêter.

Les gens sont désordonnés et contradictoires.

Les étiquettes sont une forme de réductionnisme – elles cherchent à décrire quelqu’un en utilisant un petit nombre de caractéristiques fondamentales.

Mais ce n’est pas comme ça que les gens travaillent. Les gens ont tendance à être un mélange confus et chaotique de pensées, de sentiments et d’actions.

Il n’est pas rare que quelqu’un ait une opinion qui ne correspond pas exactement à ses actions, ou ait une bataille interne entre la morale et des motifs qui ne s’alignent pas tout à fait.

Mais les étiquettes ne permettent pas une telle complexité. Ils servent à définir une personne en fonction d’une seule chose.

Il est arrogant. Elle est gentille. Ils sont égoïstes.

Oui, il peut parfois faire preuve d’arrogance, elle peut parfois faire preuve de gentillesse et ils peuvent parfois agir dans leur propre intérêt at

Mais croire que c’est tout ce qu’ils sont est à courte vue.

Les étiquettes peuvent (à tort) déduire d’autres caractéristiques chez une personne.

Nous avons tendance à croire que les étiquettes peuvent être facilement regroupées afin qu’une personne qui correspond à une étiquette soit susceptible d’en correspondre à une autre.

Nous pensons qu’une fois que nous savons quelque chose sur une personne, nous pouvons en déduire toute sa personnalité.

Et même lorsqu’ils se révèlent différents de ce que nous pensions, il peut être difficile de changer de perspective.

Lorsque nous qualifions quelqu’un d’arrogant, comme dans le point précédent, nous pouvons alors supposer mentalement qu’il s’agit d’un tyran narcissique incapable de nouer des relations amoureuses étroites.

Bien sûr, dans certains cas, ce sera correct. Mais ces cas seront largement compensés par des personnes qui ont juste un sentiment de soi légèrement gonflé, mais qui sont en fait assez gentils et attachants une fois que vous les connaissez.

De plus

Les étiquettes sont subjectives.

Vous pourriez voir ou connaître quelqu’un et croire qu’il s’agit d’un certain type de personne d’après vos premières impressions et / ou vos interactions ultérieures avec lui.

Vous leur attribuez une étiquette de votre choix.

Et pourtant, quelqu’un d’autre, basé sur des interactions similaires, pourrait voir cette personne d’une manière très différente. Ils attribueront leur propre étiquette.

Un individu peut être qualifié d’impétueux par une personne et de vie et d’âme du parti par une autre.

Votre étiquette n’est pas plus juste que celle de quelqu’un d’autre, vous devez donc remettre en question l’intérêt d’étiqueter n’importe qui en premier lieu.

Bien sûr, il se peut également que vous ayez attribué votre étiquette à quelqu’un après une interaction particulière, et que quelqu’un d’autre ait attribué son étiquette après une interaction très différente.

Nous avons tous nos hauts et nos bas; nos bons et nos mauvais jours. Si vous attrapiez quelqu’un un mauvais jour, il aurait pu sembler irritable ou argumentatif.

Un manque de sommeil, des troubles dans d’autres parties de notre vie, des hormones et bien d’autres choses peuvent affecter le comportement d’une personne à un moment donné.

Cette même personne peut, à d’autres moments, être très agréable et sympathique, mais si vous attribuez une étiquette basée uniquement sur ce que vous vivez, elle ne reflétera pas cela.

Ceci est fortement lié au fait que

Les gens peuvent changer et grandir.

Les étiquettes sont rigides. Les gens ne le sont pas beaucoup.

Bien que tout le monde ne souhaite pas changer, tout le monde le fait d’une manière ou d’une autre au cours de sa vie.

Mais les étiquettes que nous donnons aux autres nous empêchent de reconnaître ou d’accepter ce changement.

Si nous considérons une personne comme incompétente dans son travail, cette étiquette peut être difficile à ébranler, peu importe à quel point elle peut devenir accomplie.

Nous pourrions toujours voir le débutant sujet aux erreurs qui a rejoint la société il y a cinq ans, même s’il devient l’un des artistes vedettes de la société.

Cela peut influencer la façon dont nous les traitons et la relation que nous entretenons avec eux. Ils peuvent se défendre si nous les rabaissons et cela peut entraîner beaucoup de tension.

D’un autre côté, nous pouvons étiqueter quelqu’un sous un jour positif et ensuite être incapables de voir ses défauts plus tard.

Pour en revenir à notre exemple commercial, un gestionnaire peut considérer un membre du personnel comme son enfant en or – quelqu’un qui ne peut pas faire de mal.

Ils ont peut-être attribué ce label après un excellent travail au début de leur carrière. Mais si ce travailleur ne fonctionne plus aussi bien, le manager pourrait lui trouver des excuses et refuser d’accepter que son niveau ait chuté.

Tout changement devient beaucoup plus difficile à voir et à accepter une fois que nous avons donné à quelqu’un une étiquette particulière car admettre qu’il a changé, c’est admettre que nous avons eu tort de lui donner cette étiquette. Et nous savons tous à quel point il peut être difficile d’admettre que nous nous sommes trompés.

De plus, après avoir reçu une étiquette, une personne peut ne pas croire qu’elle est capable de changer parce que…

Les étiquettes peuvent être auto-réalisatrices.

Imaginez que quelqu’un vous dise que vous êtes stupide et que vous ne représenterez jamais rien – un message commun de l’agresseur émotionnel.

Après l’avoir entendu suffisamment de fois, vous commencerez à le croire. Vous vous attribuerez cette étiquette.

Et une fois que vous croyez à cette étiquette, vous ne vous pousserez peut-être jamais à travailler sur les domaines où vous pourriez être plus faible que les autres (plus faible est, bien sûr, une étiquette en soi, utilisée ici uniquement à des fins de compréhension).

Et si vous n’essayez pas de grandir et de vous améliorer, cela ne fera que renforcer votre croyance en l’étiquette qui vous a été donnée.

Les étiquettes créent une dynamique “nous” par rapport à ” eux”.

L’une des principales utilisations du réductionnisme discuté précédemment est de nous permettre d’identifier rapidement si quelqu’un d’autre est comme nous ou différent de nous.

C’est un moyen de repérer un ami d’un ennemi.

Dans notre passé tribal, cela aurait pu servir à se protéger des menaces physiques.

Mais de nos jours, l’ennemi est plus susceptible d’être quelqu’un qui a une vision du monde différente pour nous.

La politique regorge d’étiquettes et les politiciens les utilisent pour gagner le soutien de personnes qui sont d’accord avec ces étiquettes.

Quel que soit le pays dans lequel vous vous trouvez, il s’agit souvent d’opposer conservateurs et libéraux et le langage utilisé est souvent rempli de dédain.

“Ces libéraux idiots would”

“Ces conservateurs fous veulent que nous to”

“Je ne supporte pas les gens qui votent pour X, ne le savent-ils pas…?”

Mais ce ne sont pas seulement des différences politiques que nous avons jugées appropriées pour étiqueter les autres et diviser notre race humaine unique en segments “différents”.

Race, religion, âge, sexe, sexualité – ce ne sont que quelques-unes des façons dont nous cherchons à nous opposer à “eux” dans notre société.

Bien sûr, cet état d’esprit vous empêche de voir l’être humain derrière l’étiquette.

Il y a peut–être des gens avec qui vous pourriez vous entendre très bien – que vous pourriez appeler des amis – mais vous pourriez ne jamais leur donner l’heure de la journée parce que vous voyez une étiquette à laquelle vous ne vous identifiez pas et cela vous fait peur.

Après tout, une fois que vous avez étiqueté un groupe sous un jour négatif, cela entache instantanément votre vision de chaque individu de ce groupe indépendamment.

Et malheureusement…

Les étiquettes peuvent donner un faux sentiment de supériorité.

Si vous vous étiquetez comme une chose et que vous croyez que cette chose est bonne, il s’ensuit que quiconque ne tombe pas sous la même étiquette n’est pas aussi bon que vous.

Vous pouvez vous tenir au plus haut niveau possible en matière de propreté. Votre maison et votre corps sont impeccablement entretenus.

Vous voyez cela comme faisant partie de qui vous êtes – vous attribuez l’étiquette de “personne propre”.”

Lorsque vous rencontrez ensuite des personnes qui ne répondent pas à ces mêmes normes rigoureuses, vous risquez de vous sentir supérieur à elles.

Vous pourriez visiter la maison d’un ami et voir une salle de bain légèrement crasseuse et de la vaisselle non lavée sur le côté et vous sentir béat.

Cela peut avoir un impact sur toute votre vision de votre ami et sur la relation que vous entretenez avec lui.

Peut-être pensez-vous que vous avez tout ensemble, alors qu’ils doivent avoir du mal. Cela n’entre pas dans votre pensée qu’ils ne se soucient peut-être pas autant de la propreté que vous.

Ou peut-être que vous vivez hors réseau et mangez un régime végétalien maison parce que vous voulez minimiser votre empreinte écologique.

Aussi louable que cela soit, si vous méprisez les autres qui ne sont pas si soucieux de l’environnement, vous manquez le fait que tout le monde mène des vies différentes et qu’une vie n’est pas intrinsèquement meilleure qu’une autre.

La vie n’est pas simple et les motivations des gens à penser ou à agir comme ils le font sont complexes. Dès que vous commencez à vous demander pourquoi tout le monde ne pense pas ou ne fait pas la même chose que vous, vous êtes victime d’un complexe de supériorité.

Et si vous vous pensez supérieur et agissez de cette manière – en faisant des conférences aux gens pour être “moins” par exemple – vous aliénerez ceux qui vous entourent.

Les sentiments de supériorité sont également un problème car…

Les étiquettes nous permettent de mal traiter les autres.

Au moment où vous étiquetez quelqu’un sous un jour négatif, vous vous donnez la permission de le traiter mal.

Cela peut, bien sûr, conduire à des actes de violence horribles, mais on le voit plus souvent dans les micro-agressions.

Vous pouvez faire un compliment en coulisse, par exemple, pour dissimuler votre aversion pour une personne tout en la faisant se sentir mal.

Ou vous pourriez agir avec méchanceté en n’invitant pas quelqu’un de votre groupe d’amitié à une soirée de bowling parce que vous l’avez qualifié de “trop compétitif” et susceptible de bousculer les autres dans le mauvais sens.

Cela pourrait même signifier un manque de courtoisie envers un sans-abri parce que vous le considérez comme un “scrounger” qui a juste besoin de se ressaisir.

Comme déjà discuté, les étiquettes sont beaucoup trop simples pour pouvoir décrire une personne. Mais ils aident à transformer une personne en objet – ou certainement à enlever une partie de l’humanité de cette personne.

Et avec l’humanité disparue ou dégradée, il est tellement plus facile de négliger les sentiments ou le bien-être général d’une personne.

Les étiquettes nous donnent de fausses attentes d’une personne.

Bien que ce soit triste à bien des égards, nous avons tendance à juger les gens dès leur première rencontre. À quoi ils ressemblent, comment ils sonnent, quel est leur travail – nous prenons en compte ces éléments et d’autres au fur et à mesure que nous commençons à leur attribuer des étiquettes.

Mais ces étiquettes modifient nos attentes envers cette personne, pour le meilleur ou pour le pire.

Nous pourrions rencontrer un entrepreneur d’âge moyen.”Cette étiquette pourrait nous amener à supposer qu’ils sont intelligents, travailleurs et riches.

Nous pourrions rencontrer une femme au foyer en surpoids avec trois enfants.”Cette étiquette pourrait nous amener à supposer qu’ils sont stupides, paresseux et infructueux.

Avec ces étiquettes initiales attribuées, nous pouvons affiner tout ce qui confirme nos attentes, tout en ignorant les choses qui les contredisent.

L’entrepreneur peut superviser une entreprise en faillite et être au bord de la faillite. La femme au foyer aurait peut-être renoncé à une carrière réussie pour élever ses enfants.

Pourtant, il peut être difficile de passer au-delà de nos jugements initiaux et des attentes que nous avons de quelqu’un sur la base de ceux-ci.

Essayez-le maintenant. Créez une personne imaginaire dans votre esprit. Dupliquez-les. Faites d’une version un médecin et de l’autre un flipper à hamburger dans votre fast-food local.

Compte tenu de cette seule connaissance de la vie des deux personnes, qui attendez-vous pour être plus heureux, en meilleure santé, plus riche, plus sympathique, plus à l’aise avec qui ils sont.

Probablement le médecin, non?

Mais vous ne pouvez pas faire cette hypothèse. Il n’est pas sage de fonder vos attentes à l’égard d’une personne sur une étiquette – ou même sur plusieurs étiquettes.

Vous ne pouvez pas connaître quelqu’un tant que vous ne passez pas vraiment du temps avec lui, à savoir qui il est à un niveau beaucoup plus profond que n’importe quelle étiquette ne peut atteindre.

En parlant d’attentes…

Même les étiquettes positives peuvent se retourner contre elles.

Les étiquettes peuvent être négatives telles que “faible” ou “stupide” et elles peuvent être positives telles que “gentille” ou “attrayante”, mais si les conséquences néfastes des premières sont claires, les secondes peuvent également avoir des résultats indésirables.

Le problème de l’étiquetage positif d’une personne survient lorsqu’elle se sent incapable de répondre aux croyances et aux attentes des autres, ou lorsqu’elle estime que l’étiquette ne correspond pas à sa vision d’elle-même.

Un parent qui dit à son enfant à quel point il est ” intelligent ” peut lui faire pression pour qu’il obtienne de bons résultats scolaires. S’ils luttent avec un sujet particulier, ils peuvent croire qu’ils laissent tomber leurs parents et se sentir contrariés par cela.

Une personne qui dit à son partenaire à quel point il est “beau” ou “beau” peut sembler un geste vraiment gentil, mais si ces étiquettes sont incompatibles avec la vision d’eux-mêmes du partenaire, cela peut le faire douter du compliment ou se sentir indigne de le recevoir.

Ce n’est pas que toutes les étiquettes positives doivent être évitées, mais il faut faire très attention lors de leur attribution, en pleine conscience de la façon dont elles pourraient affecter la personne étiquetée.

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